NIEOPŁACANA PRACA DOMOWA. JAK JĄ TRAKTOWAĆ, ŻEBY SKUTECZNIE TWORZYĆ PODSTAWY OPIEKUŃCZEGO SPOŁECZEŃSTWA? 2006
Dodane przez EwaCh dnia February 27 2008 19:01:35
INSTYTUT SPRAW OBYWATELSKICH. 2006
Link
W XX wieku mieliśmy do czynienia z dwoma,zdawałoby się, sprzecznymi procesami. Z jednej
strony następował proces uwrażliwiania na prawa człowieka w rożnych aspektach. Zwrocenie uwagi na rolę i wartość dla wspolnoty pracy wykonywanej nieodpłatnie w milionach domow na całym świecie przez kobiety, można by uznać za dobroczynną
konsekwencję tego procesu – postrzeganie praw człowieka w aspekcie ekonomicznym.
Jednocześnie wszakże zachodził proces wyzbywania się przez społeczeństwa i państwa odpowiedzialności za los słabszych członkow wspolnot, ktory znalazł karykaturalne odzwierciedlenie w liberalnej ideologii „niewidzialnej ręki rynku” jako głownego regulatora życia społecznego oraz w presji na rzecz dążenia do nieustannego wzrostu gospodarczego jako głownego celu działań społecznych i indywidualnych. Konsekwencją tego procesu jest zakorzenienie w świadomości społecznej przekonania, że każdy jest kowalem swojego losu i jeśli nie potrafi zdobyć wystarczającej ilości środkow dożycia – sam jest sobie winien i sam powinien sobie z tą niedogodnością poradzić. Postrzegana w takiej perspektywie domowa praca kobiet, polegająca w przeważającej części na opiece, nie powinna podlegać jakiejkolwiek trosce ze strony państwa czy społeczeństwa.
Spis treści:
Praca domowa kobiet 5
I. Kontekst 7
II. Opis 8
II.1. Kto wykonuje nieopłacaną pracę domową? 8
II.2 Różne postawy wobec pracy domowej 9
II.3 Prestiż ról domowych 10
II.4 Czy pracą jest to, co robimy w domu? 10
II.5 Nieopłacana praca domowa a zawód 12
II.6. Nieopłacana praca domowa w światowym systemie prawnym 12
II.7. Psychologiczne konsekwencje deprecjonowania pracy domowej kobiet 13
III. Wycena wartości nieopłacanej pracy domowej 14
III. 1. Badania SGGW – 2000 14
III. 2. Pierwszy ofi cjalny szacunek GUS – 2005 14
IV. Finansowe i pozafi nansowe możliwości gratyfi kacji 16
IV. 1. Liberalny rynek 16
IV. 2. Koncepcja dochodu gwarantowanego 18
IV. 3. Koncepcja rekompensaty utraconych zarobków 18
IV. 4. Płacić czy nie płacić 19
IV. 4. A. Czy powinno się płacić za prace domowe? 20
IV. 4. B. Dlaczego kobietom za prace w domu płacić się nie powinno? 21
IV.5. Koncepcja pokrycia kosztów 22
IV.6. Inne możliwości gratyfi kacji nieopłacanej pracy domowej 24
V. Kobiety, mężczyźni w rodzinie i społeczeństwie – tendencje 25
VI. Rekomendacje 27
VI. 1. Filozofi a opieki zamiast fi lozofi i rynkowej 27
VI. 2. Zmiana terminologii 28
VI. 3. Zmiana przekonań o obowiązującym sposobie wsparcia 28
VI. 4. Przesunięcie środków fi nansowych w ramach istniejącego budżetu 28
VI. 5. Opracowanie i wdrożenie programów pilotażowych,
łączących gratyfi kację fi nansową ze wsparciem psychologicznym 29
VI. 6. Alternatywne, lokalne systemy ekonomiczne 29
VI. 7. Nowa edukacja 29
VI. 8. Kampanie reklamowe 29
VI. 9. Aspekty prawne 30
VI. 10. Stały zespół 31