Dziękujemy Autorom za uprzejmą zgodę na polskie tłumaczenie i publikację w naszej bibliotece online.
Streszczenie (od Autorów)
ArtukuÅ‚ ten Å‚Ä…czy dwa wÄ…tki z pracy Michela Foucaulta: rzÄ…domyÅ›lność (governmentality) oraz pracÄ™ jako tresurÄ™ (labor as dressage). RzadomyÅ›lność odnosi siÄ™ do zarzÄ…dzania populacjÄ… na poziomie zbiorów zagregowanych (paÅ„stwo), ale także na poziomie mikro. Te poziomy osadzone sÄ… w matrycy aparatów, logik, technik, itd., kontroli, które Foucault nazywa urzÄ…dzeniami wÅ‚adzy (dispositif). Poziomy te sÄ… poÅ‚Ä…czone poprzez racjonalność zarzÄ…dzania. Toteż można przyjąć, iż zarzÄ…dzanie w sensie organizacyjnym, zarzÄ…dzanie zasobami ludzkimi i organizacja pracy stanowiÄ… element rzÄ…domyÅ›lnoÅ›ci. Foucault identyfikuje trzy funkcje pracy: produkcyjnÄ…, symbolicznÄ…, oraz tresurÄ™ (dressage). BÄ™dziemy dowodzić, iż tresura pracowników jest funkcjÄ… rzadomyÅ›lnoÅ›ci. Chodzi tu nie tyle o zarzÄ…dzanie w celach ekonomicznych czy produkcyjnych, ale w imiÄ™ ‘racji stanu’, racji zarzÄ…dzajÄ…cych (governors), która wymaga od zarzÄ…dzanych ulegÅ‚oÅ›ci, posÅ‚uszeÅ„stwa, dyscypliny i samokontroli.
Napisane przez EwaCh
dnia November 21 2007
2244 czytañ ·
Napisane przez 