THINK TANK FEMINISTYCZNY
  • O think tanku

  • BIBLIOTEKA ONLINE

    - opis projektu, zarys marzeń
    - teksty wszystkie (alfabetycznie, wg autorek)
    - teksty polskie
    - tłumaczenia (wszystkie)
    - feminizm/filozofia/polityka
    - feminizm/ekonomia
    - kobiety, ub├│stwo, prekariat
    - feminizm / ekologia
    - historia kobiet
    - biblioteki feministyczne w sieci


  • PIEL─śGNIARKI

  • EMIGRANTKI


  • WARSZTATY

  • Komentarze i recenzje Think Tanku Feministycznego

  • RAPORTY I DIAGNOZY


  • Feministyczna krytyka ekonomii – kurs online

  • Gender i polityka - kurs online

  • Feministyczna krytyka filozofii - kurs online


  • SZTUKA JAKO KRYTYKA


  • STRONA TOMKA
    SEMINARIUM FOUCAULT
    NEKROPOLITYKA
    PIEL─śGNIARKI I PO┼üO┼╗NE
    WOL─ś BY─ć
    EKOLOGIA EKONOMIA
    WSPIERAJ─ä NAS






    JUDYTA ┼ÜMIA┼üEK. PRACA MO┼╗E SPRAWIA─ć PRZYJEMNO┼Ü─ć! (2012)
    W tytule nawi─ůzuj─Ö do s┼é├│w jakie wypowiedzia┼é Tomasz Sadzy┼äski, prezes ┼ü├│dzkiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej w trakcie Gali Biznesu 2011. ┼üSSE zosta┼éa wyr├│┼╝niona jako instytucja promuj─ůca przedsi─Öbiorczo┼Ť─ç tak┼╝e w┼Ťr├│d m┼éodych ludzi. Ot├│┼╝ praca owszem, mo┼╝e sprawia─ç przyjemno┼Ť─ç, powiedzia┼éabym nawet wi─Öcej, ┼╝ycie mo┼╝e sprawia─ç przyjemno┼Ť─ç!

    Praca i ┼╝ycie s─ů ze sob─ů nierozdzielnie powi─ůzane i je┼Ťli mowa o przyjemnej pracy, mo┼╝emy zak┼éada─ç, ┼╝e i ┼╝ycie jest jako tako przyjemne. Praca determinuje nasz─ů sytuacj─Ö ┼╝yciow─ů. A za┼é├│┼╝my, ┼╝e ┼╝yjemy w XXI wieku, gdzie niewolnictwo jest jedynie niemi┼éym wspomnieniem na kartach historii, za┼Ť pa┼ästwo, w kt├│rym ┼╝yjemy, zapewni┼éo nam ochron─Ö przed wykorzystywaniem nas w r├│┼╝nych sferach ┼╝ycia. Za┼é├│┼╝my r├│wnie┼╝, ┼╝e ┼╝yjemy w kraju demokratycznym, kt├│ry nie jest zagro┼╝one wojn─ů, czy nawet wojn─ů domow─ů. Jeste┼Ťmy wzgl─Ödnie bezpieczni. Mamy „przeci─Ötne” wy┼╝sze wykszta┼écenie oraz wchodzimy na rynek pracy maj─ůc oko┼éo 24 lat. Mo┼╝emy r├│wnie dobrze za┼éo┼╝y─ç, ┼╝e mamy 64 lata i przepracowa┼éy┼Ťmy p├│┼é swojego ┼╝ycia w jednej z instytucji pa┼ästwowych, albo w jednym z zak┼éad├│w, ch─Ötnie niegdy┼Ť likwidowanych, pracuj─ůc po 10-12 godzin dziennie w warunkach szczeg├│lnie negatywnie wp┼éywaj─ůcych na nasze zdrowie. Wyda┼éy┼Ťmy i wychowa┼éy┼Ťmy przyk┼éadowo dw├│jk─Ö dzieci, mamy albo spodziewamy si─Ö wnucz─ůt, a z racji wieku i naszego sta┼╝u pracy mamy problemy zdrowotne. Albo za┼é├│┼╝my, ┼╝e mamy lat 19 i niedawno napisan─ů matur─Ö.

    W niekt├│rych krajach, tak┼╝e i w Polsce, rz─ůd postanowi┼é zadba─ç o nasz─ů przysz┼éo┼Ť─ç. On tak┼╝e dobrze zdawa┼é sobie spraw─Ö z tego i┼╝ praca wp┼éywa na nasze ┼╝ycie, st─ůd postanowi┼é zapewni─ç dziesi─ůtki tysi─Öcy nowych miejsc pracy. Jak to zrobi┼é? W 1994 roku na mocy ustawy wyodr─Öbni┼é cz─Ö┼Ť─ç terytorium pa┼ästwa, na kt├│rej mo┼╝liwe jest prowadzenie dzia┼éalno┼Ťci gospodarczej na preferencyjnych warunkach (m.in. zwolnienia podatkowe), co wi─Öcej, zni├│s┼é tak┼╝e limit wielko┼Ťci tych miejsc. Takie miejsca to Specjalne Strefy Ekonomiczne.

    Co wi─Öc maj─ů wsp├│lnego poprzednie za┼éo┼╝enia z dobrodziejstwem naszego kraju? Ot├│┼╝, 8 z┼é brutto za godzin─Ö, czasami 6 z┼é brutto, umowa zlecenia na miesi─ůc, zatrudnienie przez Agencj─Ö Pracy Tymczasowej, obchodzenie przepis├│w dotycz─ůcych czasu zatrudniania takiego zleceniobiorc─Ö/czyni─Ö, poprzez mno┼╝enie si─Ö agencji i przerzucanie zatrudnionych do innych agencji. Nieprzestrzeganie przepis├│w bezpiecze┼ästwa i higieny pracy. Niepewno┼Ť─ç pracy oraz wynagrodzenia, poprzez „prac─Ö na telefon”.

    Wyobra┼║cie sobie teraz, ┼╝e do pracy musicie przeby─ç godzinn─ů przepraw─Ö w miejsce, z kt├│rego mo┼╝ecie wydosta─ç si─Ö np. w nocy tylko poprzez zam├│wienie taks├│wki (chyba, ┼╝e macie w┼éasny samoch├│d), albo pieszo. Albo, ┼╝e jad─ůc autobusem do pracy jeste┼Ťcie ┼Ťci┼Ťni─Öci jak sardynki w puszce. Nie wiecie o tym, z kim b─Ödziecie pracowa─ç, oraz co b─Ödziecie robi─ç w trakcie o┼Ťmiu godzin pracy z dwudziestominutow─ů przerw─ů . Wiecie natomiast, ┼╝e przydadz─ů wam si─Ö plastry na powsta┼ée odciski na d┼éoniach, albo najlepiej ca┼éa podr─Öczna apteczka, poniewa┼╝ zak┼éad pracy, w kt├│rej pracujecie (opr├│cz was oko┼éo 200 innych os├│b), nie zaopatrzy┼é si─Ö w takie w┼éa┼Ťnie „urz─ůdzenia”.

    Zanim jednak dojedziecie do zak┼éadu, macie ┼Ťwiadomo┼Ť─ç tego, ┼╝e b─Ödziecie musieli wr├│ci─ç do domu, bo nie b─Ödzie was na li┼Ťcie i nie zostaniecie dopuszczeni do pracy. Dlatego od ca┼ékowitego wynagrodzenia, jakie przewidujecie na koniec miesi─ůca, b─Ödziecie musieli odj─ů─ç te dni, w kt├│rych nie b─Ödziecie pracowa─ç. Ale jest i rozwi─ůzanie! Mo┼╝ecie zamiast kupienia jedzenia, zap┼éaci─ç czynsz, albo nie zap┼éaci─ç rachunku za pr─ůd, za┼Ť kupi─ç jedzenie. A je┼Ťli na utrzymaniu, macie jeszcze jakie┼Ť inne osoby, no to macie problem.

    Zanim znajdziecie si─Ö na stanowisku pracy, musicie wysta─ç swoje w r├│┼╝nych kolejkach, poniewa┼╝ nie macie na sta┼ée przydzielonych akcesori├│w wymaganych przy pracy. Jeste┼Ťcie w ko┼äcu tymczasowymi pracownikami i pracownicami! Przez ca┼éy czas musicie zmierza─ç si─Ö ze stereotypem panuj─ůcym w zak┼éadzie na temat pracownik├│w tymczasowych (nieroby, z ulicy, nic nie umiecie, itp.). W firmie m├│wi si─Ö o was "pod┼éoga". A sk─ůd inni ludzie wiedz─ů, jakie umowy podpisywali┼Ťcie? Ot├│┼╝, macie na sobie koszulki poszczeg├│lnych agencji przez kt├│re jeste┼Ťcie zatrudnieni, ┼éatwo was dojrze─ç i ┼éatwo was oceni─ç. Ale na to jest i spos├│b! Mo┼╝ecie bardzo dobrze pracowa─ç i kierownicy/czki mog─ů wam zaproponowa─ç umow─Ö na sta┼ée – zatrudnienie przez zak┼éad pracy! Z tym┼╝e je┼Ťli ju┼╝ si─Ö zdecydujecie przej┼Ť─ç na stosunkowo bezpieczniejsze i lepsze warunki zatrudnienia, stracicie mo┼╝liwo┼Ť─ç bezp┼éatnego dojazdu do tego┼╝ zak┼éadu.

    Praca w nocy, czy praca w dzie┼ä, w ┼Ťwi─Öta, wolne niewolne od pracy, nadgodziny, etc. nie wp┼éywa na wysoko┼Ť─ç waszego wynagrodzenia, poniewa┼╝ macie umow─Ö zlecenia. Stawki za prac─Ö w nocy s─ů owszem wy┼╝sze, jednak tylko dla pracownik├│w i pracownic sta┼éych, pomimo, ┼╝e wasze organizmy opr├│cz p┼éci, wieku, itp. specjalnie si─Ö nie r├│┼╝ni─ů i nara┼╝one s─ů na te same warunki zewn─Ötrzne.

    W ci─ůgu o┼Ťmiu godzin, jeste┼Ťcie pod bacznym nadzorem kamer i ochrony (wyj─ůtek stanowi─ů toalety). Nie mo┼╝ecie tak┼╝e opuszcza─ç hali. Ka┼╝de nieusprawiedliwione wyj┼Ťcie, mo┼╝e skutkowa─ç zwolnieniem. Nie mo┼╝ecie mie─ç przy sobie telefon├│w, nie mo┼╝ecie zdejmowa─ç okular├│w, nie mo┼╝ecie rozmawia─ç (chyba ┼╝e „r─ůczki pracuj─ů”). Mo┼╝ecie za to w czasie dwudziestominutowej przerwy zje┼Ť─ç ciep┼éy niedrogi posi┼éek na stoj─ůco, bo cz─Östo w trakcie przerwy brakuje miejsc na sto┼é├│wce. Mo┼╝ecie tak┼╝e na stoj─ůco pracowa─ç, bo nie ma wystarczaj─ůcej liczby krzese┼é.

    Opuszczaj─ůc zak┼éad, wasi pracodawcy traktuj─ů was jako potencjalnych z┼éodziei/jki, dlatego ochrona musi przeszuka─ç ka┼╝dego i ka┼╝d─ů z was przed opuszczeniem terenu zak┼éadu. I tak nast─Öpnego dnia i nast─Öpnego i ...

    Czym┼╝e jest wi─Öc przyjemna praca? Pan Sadzy┼äski wprawi┼é mnie w niema┼é─ů konsternacj─Ö! Chyba ┼╝e m├│wimy o pracy „inwestora”, kt├│ry opr├│cz tego, ┼╝e prowadzi dzia┼éalno┼Ť─ç na preferencyjnych warunkach, pracownik├│w i pracownie tak┼╝e zatrudnia na takich oto preferencyjnych warunkach. Wtedy, owszem, mo┼╝na m├│wi─ç o przyjemnej pracy! Ale mo┼╝e zaczniemy m├│wi─ç o pracownikach i pracownicach tak┼╝e o zleceniobiorcach i zleceniobiorczyniach? I nad coraz to cz─Ö┼Ťciej powstaj─ůcych podstrefach wyzysku? Powiem wi─Öcej! Kiedy przestaniemy ┼╝y─ç kosztem ┼╝ycia innych ludzi?!2

    Judyta ┼Ümia┼éek – doktorantka w Katedrze Socjologii Polityki i Moralno┼Ťci U┼ü, cz┼éonkini nieformalnej grupy ┼ü├│d┼║ Gender organizuj─ůcej ┼é├│dzk─ů Manif─Ö oraz cz┼éonkini zespo┼éu Think Tanku Feministycznego.

    Artykuł w pdf Link
    Lewicowa Sie─ç Feministyczna
    Rozgwiazda


    KONKURS
    Pami─Ötniki Emigrantki


    Logowanie
    Nazwa u┐ytkownika

    Has│o



    Nie mo┐esz siŕ zalogowaŠ?
    Popro o nowe has│o
    Copyright © 2005
    White_n_Light Theme by: Smokeman
    Powered by PHP-Fusion copyright © 2002 - 2020 by Nick Jones.
    Released as free software without warranties under GNU Affero GPL v3.
    Wygenerowano w sekund: 0.01